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摘要： 为什么“灰色强奸”一般都是发生在熟人之间，女性如何避免？为什么感觉大家都不看好技术人员？为什么“灰色强奸”一般都是发生在熟人之间，女性如何避免？我之前就遭到了男同事的骚扰，在我大声...

1. 为什么“灰色强奸”一般都是发生在熟人之间，女性如何避免？
2. 为什么感觉大家都不看好技术人员？

为什么“灰色强奸”一般都是发生在熟人之间，女性如何避免？

我之前就遭到了男同事的骚扰，在我大声哭喊和呼救的情况下没到***那一步，但是还是给我留下了严重的心理阴影，我从来没有想过刚毕业步入社会的我会遭遇这样的事，也因为这件事我产生了强烈的恐男心理，很长一段时间都不敢出去工作，没有经济来源我回了家，面对父母关于我辞职的盘问我只说了我不想在那里工作，导致他们就一度认为我是被老板骂了才辞职的，之后就一直说我脾气不好，说都说不得之类的，还有姑姑她们也给我讲道理说别人骂我是希望我能进步，是为我好。只有我自己知道我遭遇了什么，在那件事的阴影和父母亲戚施加的压力下，我好几次想过轻生，好在最后慢慢想开了。我想告诉女孩子们，保护好自己，不要轻易相信别人，自己留点心眼，不要让自己和非亲密关系男性有独处一室的机会，只要是有可能伤害到自己的事要勇敢说不。

所谓的“灰色強奸”，基本上都发生在熟人之间，做为女性，最好不要单独与异性外出游玩逛街喝酒，平时应注重自己的言行举止与修为。

正是因为彼此是熟人，甚至关系很好或者是直接领导及同事，才使被性侵女性心理疏于防范，或者虽然心里并不情不愿，而出于各种原因考虑，造择了默许甚至半推半就等行为，心里虽然并不完全同意，而事后选择自我默认。

正是由于这种熟人关系产生了“灰色強奸”概念，它介定在強奸与自愿行为之间，正是因为女性“默许”与配合，并且事后不会选择报警，才使这种有时心里不情愿又半推半就行为经常发生，女***事宁人做法纵容了这种事态发展。

做为女性在与异性打交道或共事方面，关系不要过于密切，语言不要带有暖昧，平时注意自身言行举止，更不要独自与异性随便出入其它场所等，可有效避免这类事情发生，如果一旦发生这种现象，应该毫不犹豫的报警，否则“请神容易送神难”。

一名遭遇灰色***的受害者曾说:“当时我内心是拒绝的，但我却没有做出反抗的动作，因为他是我的导师，也是我最尊敬的人，我们非常熟悉！

事后他向我道歉，并恳求我不要报警！我不想把事情闹大，更不愿意报警，我宁愿相信他只是一时冲动，如果我把事情说出去，不仅会毁了他，也会让我的生活陷入深渊……

这就是“灰色***”，是一种介于同意与拒绝之间的性接触！

曾经有媒体做过一份调查，他们发现各种各样的***案，超过70%的受害者遭到了“熟人”的侵犯。而且这些***案，大部分都发生在受害人熟悉的地点，比如受害者或***者的办公司，宿舍或家中。

这些***案，基本都属于灰色***！因为是熟人，彼此之间相互信任！即便对他们异常行为有过一丝担心，但仍然会选择否定来自内心的警示信号！她们总是天真的认为，熟悉的就是安全的，也绝不会想到自己会被对方侵犯！

而且，受害者被侵犯时虽然情绪上是反感和拒绝的，但是不知道为什么，却没有做出任何反抗动作，事后也不愿意报警！

因为对方是熟人，跟自己有名正言顺的关系，包括表哥，叔伯，姑父/姨夫，姐夫，舅舅，邻居，老师，老板，雇主，领导，客户，同学，同事等等！

为什么感觉大家都不看好技术人员？

技术人员的起点就是大学生，但一辈子搞技术的人，确实有认知缺陷，不要说大家不看好，他自己都不看好自己。

技术人员的认知缺陷，就是把自己搞懂的部分想得太透彻，把自己没搞懂的部分想得太简单，而且过于执着自己这种认知闭环，脸皮还薄，死要面子，有时候乱放炮。

技术人员最不理解的东西，就是政治。比如，领导器重你，他想让一亩地能打2000千粮食，这个时候有人说能亩产万斤，领导很高兴，但有很大的疑问，在会上，想听听你的意见。

技术人员容易犯的错误之一 ，就是直接揭穿吹牛的家伙。错误之二，就是害怕得罪人，唯心的同意。

有没有更好的办法？其实是有的。那个家伙明显在吹牛，但领导让他发言，这是反常的，你不管支持还是反对，都有问题，但不表态，更有问题。

此时，有种说法比较好，留下了充分的余地。你说，根据植物光合作用的能量转换原理，亩产万斤是完全可行的，但我们这里能量转换效率是多少，没有调查，没有发言权。

如果技术人员老是回避人性的阴暗和复杂，不敢和人斗，总是寄希望于老板是伯乐，这一生其实没什么希望了，真的不能看好。

有句话，值得技术人员体悟，与天斗，与地斗，与人斗，其乐无穷。